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Im Sinne des Gesetzvertretenden Dekrets Nr. 196/2003 nimmt der User zur Kenntnis, dass seine Daten bei seiner Anfrage und/oder Buchung für die Bearbeitung sowie für Werbung und/oder andere Informationen über unsere Aktivitäten oder unserer Partner verwendet werden können.
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Klausberg Seilbahn AG
Enz Schachen 11
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Drittelsand 7
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Südtirol - Italien
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Website www.speikboden.it
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Südtiroler Volksbank
Geschäftsstelle Sand in Taufers
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Raiffeisenkasse Tauferer Ahrntal
Geschäftsstelle Sand in Taufers
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BIC: RZSBIT21040
Mod 231 Speikboden (PDF)
ESF-Projekt WEITER(mit)BILDUNG
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Gemäß den Vorgaben des GvD 10. März 2023, Nr. 24 hat wurde ein internes Meldewesen für die vertrauliche Meldung von möglichen Verstößen von nationalem oder europäischem Recht oder betriebsinternen Regeln eingerichtet. Als Unternehmen ist es unser großes Anliegen, dass jeder aktiv an der Verbesserung unserer Abläufe und Tätigkeiten mitarbeitet. Jede und jeder soll die Möglichkeit haben, auch vertraulich sich an eine unabhängige Stelle zu wenden. Diese Möglichkeit haben wir mit der Plattform TrustWhistle geschaffen.
Zudem hat jede und jeder Beschäftigte die Möglichkeit eine solche Meldung auch mündlich vorzubringen. Die hierfür zuständige Stelle ist Herr Stephan Kerschbaumer, Präsident des Kontrollorgans, erreichbar unter dpo@ifkconsulting.com. Nach erfolgter Anfrage wird Ihnen innerhalb fünf Arbeitstagen die Möglichkeit gegeben die Meldung mündlich abzugeben. Jede Meldung wird durch eine unabhängige Stelle bewertet und die weiteren Untersuchungen werden eingeleitet. Die Vertraulichkeit der Meldungen muss gewahrt und die Identität des Melders geschützt werden. Innerhalb von drei Monaten werden Sie über die Ergebnisse der Bewertung und der etwaigen Untersuchungen schriftlich oder mündlich – in jedem Fall vertraulich – informiert. Beispiele für Meldungen sind:
- Verdacht von Straftaten durch Führungskräfte und Exponenten des Unternehmens
- Verdacht von schweren Verstößen gegen die Steuergesetzgebung im Unternehmen
- Kontinuierliche Verletzung der Betriebsordnung oder Verstöße gegen den Ethikkodex
- Anweisungen des Vorgesetzten, die gegen die internen Regeln oder Gesetze verstoßen
- Kontinuierliche Verstöße gegen die Bestimmungen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
- Interessenkonflikt
- Korruption
- Diebstahl
- Fälschung von Unterlagen
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- Schutz der Umwelt
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